Pour commencer cette newsletter, nous vous souhaitons une belle année 2025.

Rétrospective 2024 : une année sportive avec les Jeux olympiques et Paralympiques qui ont laissé une empreinte durable; les premières déclinaisons de la loi pour le plein emploi avec la transformation de Pôle emploi en France Travail et la mise en place du Réseau Pour l’Emploi (RPE), visant à renforcer la coopération et la coordination au bénéfice des demandeurs d'emploi et des employeurs

Ce déploiement se poursuivra en 2025 : inscription des demandeurs d'emploi à France Travail, orientation vers les opérateurs, contrat d'engagement et un accent sur le volet entreprises.

Dans cette édition, nous faisons un focus : sur le concours 'Le Grand Pitch', qui met à l'honneur des personnalités; la signature de la convention ESAT - Service public de l'emploi; la nécessité d'une vigilance accrue face aux démarchages à la contribution handicap; et des chiffres-clés sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés en 2023.

Découvrez également deux témoignages :

• Amélie, sourde de naissance, employée polyvalente au sein du Burger King de Cholet. Son intégration professionnelle et son lien avec l'équipe se sont faits tout simplement, "parce que c'était la bonne personne, au bon moment", selon la directrice de la structure.
• Benjamin, accompagné par la plateforme emploi accompagné, recruté en CDI en tant que préparateur de commandes.

En 2025, toujours plus de témoignages des personnes en situation de handicap et des employeurs, de décryptage de la législation et de collaboration au sein du réseau partenarial.

Ensemble, continuons à favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap.